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十一名中、高层干部踏入大学进行再教育
发布时间:2013-03-24  信息来源:内部网
本网讯(人力部)3月24日,来自华欣一厂、华欣二厂、华欣高科、华成聚合纤及蓝纺纤维的十名中层干部和一名高管从人力资源部经理张水江手头接过中国人民大学、浙江大学继续教育入学通知书和浙江大学经典工商管理总裁研修班入学通知书,标志着我公司实施干部能力再提升工程的启幕。
  为推进干部梯队建设,打造一支高素质的队伍,人力资源部根据公司人才发展战略规划,在2013年对中层以上干部的学历和职称等做了一次全面梳理和统筹安排,根据每位干部的实际情况制订出了再提升再教育方案,通过择优比较后,最终选择了两所高校作为合作对象。
  据悉,为了鼓励干部进行学习,公司为这批干部进行学费补贴。来自华欣二厂的王国萍说:“公司给我们提供这样的学习机会让我很感动,我为即将成为一名大专生倍感光荣和自豪,一定会珍惜此次学习机会,合理安排自己的工读时间,为以后的发展奠定良好的基础。”
  此外,公司还拟与高职院校开展人才开发校企合作计划,专项引进专业技术人才,搭建专业技术人才战略架构。

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