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探讨碳资产管理 强化未来竞争优势——汪森军获得长三角紧缺人才“碳资产管理师”岗位能力证书
发布时间:2013-04-15  信息来源:内部网
        本网讯(冷文军)2013年,为我国碳交易“元年”,随着碳交易的实质性启动,引发出一个新概念——碳可以成为商品,碳可以进行交易,减排下来的温室气体被视为“碳资产”。碳资产成为继现金资产、实物资产、无形资产之后第四类新型资产。
  3月16日,长三角首期紧缺人才“碳资产管理师”岗位能力培训在上海成功举办,我公司和宝钢集团等30余家知名企业参加。培训内容主要为全球气候变化、碳减排、碳交易、碳市场在低碳发展中的角色、碳金融浅析、碳资产开发与管理实务、案例解析、公司温室气体盘查、清洁发展机制法律体系与运行风险防范、可持续发展的基本概念、政策框架、市场机制以及谈披露和碳报告等内容,涵盖理论、政策、案例、实务操作等多个方面。下属华成聚合纤长丝厂厂长汪森军同志代表公司参加培训并获得长三角紧缺人才“碳资产管理师”岗位能力证书。
  汪森军表示,通过本次前瞻性研讨培训,对碳管理战略制定、碳审计评估、企业低碳价值发现有了一定的认识,将有利于帮助企业形成低碳思维,加快低碳战略布局。
  我公司自创立以来,一直坚持从源头节能减排的经营理念,积极响应国家有关生态文明建设的号召。2012年,参加了杭州市组织的化学需氧量(COD)和二氧化硫(SO2)的排放指标交易。碳排放交易试点在2013年已启动,华欣将在未来的竞争中凭借“环保”这张名片,在彩色纤维领域逐步展示出竞争的新优势,继而为子孙后代留下更多的“绿色银行”。
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